被譽為“第四次工業革命”的人工智能浪潮，正洶涌而來。疊加宏觀經濟下行的壓力，不論行業巨頭，還是中小企業，都將數字化轉型當成穿越周期的必經之路。

“世界經濟數字化轉型已是大勢所趨?！惫ば挪坎块L肖亞慶近日在公開發表的《大力推動數字經濟高質量發展》一文中稱，“對制造業發展而言，數字化轉型已不是‘選擇題’，而是關乎生存和長遠發展的‘必修課’?！?/p>

數字經濟的戰略意義，在去年初我國印發的《數字中國建設整體布局規劃》中，已凸顯出來。至此，一場不容缺席的趨勢盛宴已經開啟。

“囚徒困境”待破局

數字化轉型，已成為幾乎所有企業穿越周期的共識。

貝哲斯咨詢最新發布的一份報告顯示，2023年，全球ERP軟件市場規模約為482.9億美元，中國該市場規模約為481.9億元。

另據前瞻產業研究院報告稱，從總體上來說，與歐美發達國家相比，我國ERP的應用空間還極為廣闊。

但近期的一個報告卻揭示許多中國企業在數字化轉型上正處于“囚徒困境”之中，并未找到更高價值的數字化路徑。

6月，金蝶聯合中國信息通信研究院正式發布《中國ERP價值創新研究報告》（下稱“報告”）。

報告出爐前對中國大企業做了大量真實調研。調研發現，ERP仍然是企業數字化轉型的核心，但當前主流ERP產品仍面臨智能化程度低、行業解決方案及行業應用少，以及數據分析使用功能不足等問題。

報告顯示，調研中，39.24%的受訪者認為“現有ERP需要重大升級或替換”，最不滿意的點在于“AI智能化、自動化程度低、改造難度大”，占比52.53%，以及“數據分析使用功能不足”，占比37.34%。

可以看到的是，我國諸多企業并非被困在ERP的初步探索階段，而是在更高階的ERP深度應用。曾經的小帆船只能在近海港口游蕩，而要想變身大巨艦揚帆遠航，必須有類似“原子彈”的大殺器。而進行重大升級的ERP系統，猶如人的大腦，正是這樣的大殺器。

報告稱，ERP系統需要重大升級或替換的需求普遍存在，其中大型企業對于新一代ERP系統的探索主要集中在AI智能驅動、數據服務、對標世界一流管理體系、產業鏈生態協同等方面。

可見，人工智能技術變革浪潮洶涌而來，已將整個商業環境的底層邏輯進行了重構。當數據成為重要的生產要素，數字化轉型就不只是企業可選擇的路徑，而是穿越周期的必經之路。

穿越周期的底氣

數字化轉型的趨勢化浪潮早已來襲，有的被大浪拍到了沙灘上，有的在“裸泳”，但仍不乏遨游在大海中的成功者。

這些成功實現遨游于大海中的企業，多數都是建立在“筑路者”金蝶的底座之上。

在信創機遇下，此時的國內大型企業們，正將數字升級的目光瞄準國內的ERP標桿。而業內風靡的信創案例當中，早期包括華為、云南中煙、一心堂等，到最新的濰柴雷沃，都來自金蝶。

在金蝶近期披露的案例中，我們可以看到，信創項目不僅僅只是單純替換那么簡單，是即漫長又短暫，即波折又高效。該項目花了九個月時間，在客戶的眼里，是高效而短暫的，而在金蝶人眼里卻是漫長而充滿挑戰的。

期間，項目團隊圍繞銷售、研發、采購、生產和財務等核心模塊，成功打通了從銷售到收款、從需求到生產、從采購到付款、從配件到服務以及從核算到報表的五個端到端業務流程，完成了各系統的集成，建設了界面友好、技術領先、國產可控、開發靈活的新一代ERP系統。

這一浩大工程能完美收官，除了雙方團隊的共同努力，更離不開金蝶技術領先、安全可控的大型企業智能EBC平臺金蝶云·星瀚。其成功替代原有國外軟件，進一步深化業財融合，有效提升了企業數據準確性、交付及時率、供應鏈穩定性及財務精細化等管理能力，全面提高企業運營效率。

除了信創機遇，人工智能等新技術的迅速發展，也為我國ERP及相關產品帶來新機遇，其已經重構了經濟發展的基礎設施，締造了新的數字化發展路徑。

海信是金蝶的老朋友，其2023年交出了營收破2000億、增長9%的亮眼答卷。在數字化轉型上，海信更是沖在潮頭。

近期隨著“HR數字化轉型2.0”啟動，海信攜手金蝶，陸續合作落地了人才管理、活水平臺、任職資格體系等項目。每個場景在落地之前，都經歷了大量“水面以下的工程”。

不僅如此，5月金蝶發布的超級智能AI管理助手Cosmic，具備感知、記憶、思考、行動等四大能力，其已在海信實現應用落地。

最新數據顯示，金蝶用AI技術，幫助海信打造了員工活水平臺等將近20個業務場景，內部招聘比例提升120%，干部考察過程效率提升70%。

另外，金蝶超級智能AI管理助手Cosmic還在建發房產實現應用落地，其打造了智能合同審核，優化了合同范本、起草、預審、審批到履約的全生命周期管理，顯著提升了業務流程智能化水平。

高價值的服務為金蝶贏來更多的客戶信任，單以今年上半年為例，短短半年時間里，超過20家500強、大型央國企與行業龍頭企業，選擇金蝶，在財稅、人力、供應鏈等領域展開深度合作。

比如金蝶中標中國石油綜合辦公管理平臺項目；金蝶成功簽約中國航空集團有限公司財務共享平臺及預算管理系統建設項目；金蝶再度攜手東風公司，啟動財務共享前中臺整合升級項目……

一長串的成功簽約和中標，僅是金蝶6個月間的部分案例。

在我國，金蝶素有“一部金蝶創業史，半部中國軟件史”之說，自其于1993年誕生以來，一直是中國企業數字化管理的“筑路者”。

回顧金蝶數十載歷程，其始終堅持以“致良知、走正道、行王道”為核心價值觀，以“予力企業 成就不凡”為使命，幫助超過740萬家企業、政府和組織構建可組裝的EBC（企業業務能力），助力華為、萬科、招商局集團、溫氏集團、河鋼集團、吉利、云南中煙等眾多企業完成數字化轉型。

金蝶無疑成為對經濟發展、科技創新、民生改善具有巨大貢獻的企業。6月18日，金蝶憑借高質量經營及領先的數字化服務，榮獲經濟觀察報頒發的“2023-2024年度受尊敬企業”獎。

不容忽視的是，在為企業數字化轉型筑路的同時，金蝶自身也實現了高質量發展。

8月15日，金蝶發布了上半年財報。財報顯示，上半年實現收入約28.7億元，同比增長11.9%；毛利率繼續改善，從61.9%上升到63.2%。其中，金蝶云訂閱服務年經常性收入（ARR）約31.5億元，同比增長24.2%；云訂閱服務相關的合同負債實現同比增長28.2%。

全球經濟放緩運行的大背景下，金蝶自身發展，卻展現出強大韌性和活力。

備戰軟件產業新紅利期

“中國經濟的發展，已由過去人口紅利向管理紅利進行轉變?！苯鸬瘓F董事會主席兼CEO徐少春認為，“現在每個企業都需要提升其新質生產力，提升管理水平。在如此巨大的管理需求轉變下，正是中國軟件產業新紅利期的到來?！?/p>

數據正在佐證著徐少春的預判，IDC咨詢顯示，到2027年ERP公有云訂閱市場規模將達334億元，累計復合增速約22%。其中財稅管理和人力資源管理各將有超過百億市場空間。

IDC進一步表示，AIGC將加速超級入口的形成，應用軟件呈現“no app”新形態，可直接對話調用各種工具。所有SaaS公司將全面擁抱AI，軟件公司最終會變成智能系統運行商，其中改造現有軟件，實現智能化升級、重構應用架構和模式是兩大重點。

“下一個三十年，AI將重構企業級應用軟件?！痹?月的蒼穹峰會上，金蝶中國副總裁、研發平臺部總經理李帆稱。

在蒼穹峰會上，金蝶云·蒼穹升級為新一代企業級AI平臺，并推出超級智能AI管理助手Cosmic。

“今年金蝶有兩個戰略：訂閱優先、AI優先?！苯鸬瘓F總裁章勇表示，“今年的戰略目標，是希望用AI對產品進行賦能，以及借助AI原生對我們的場景進行顛覆式創新，這樣兩條腿走路。未來應該是AI原生的、對現有更大顛覆、對商業模式有更大創造?！?/p>

“中國企業軟件SaaS黃金十年已經來臨，”徐少春在業績會現場宣稱。

作為金蝶的掌舵者，早年間，徐少春便以“堅持做難而正確的事情”的言論及執行力，而被外界津津樂道，如今徐少春又一次發出與當下普遍認知不同的論斷，背后有著怎樣的底層邏輯？

“人工智能將成為第四次工業革命的標配，將加速傳統產業的轉型升級，”科技部副部長吳朝暉3月公開稱，同時“人工智能正處于群體性技術變革的起點?！?/p>

無疑宏觀經濟承壓亟需破局，與人工智能革命雙重驅動下，數字化轉型升級，已到了關系企業生死存亡的境地。

數字時代已來，大浪淘沙之下，借力數字化“筑路者”，為自身增添“原子彈”式的大殺器，勢必成為諸多企業的首選。